Solerys est l'un des spécialistes de l'évolution et de la transition professionnelle depuis plus de 30 ans.
En 2024, le sociétés du Groupe Alerys (Solerys, Alerys, Explorys, Wersus) ont rejoint le Groupe Oasys pour pouvoir, ensemble, accompagner les trajectoires professionnelles individuelles et les enjeux RH des organisations.
Recrutement de managers,
experts et dirigeants par approche directe
Conseil en organisation
Coaching et développement
de managers et dirigeants
Assessments
www.alerys.fr
Accompagnement à la création d’entreprise
Formation et coaching d’entrepreneurs
Validation et structuration des projets
Incubateur pour porteurs de projets
www.explorys.fr
Des expertises variées • Des parcours multiples
Notre équipe est composée de plus de 500 consultant·es, expérimenté·es sur leur bassin d’emploi.
Ils sont investis quotidiennement, en fonction de leurs champs de compétences dans des missions :
- d’évaluation des potentiels,
- d’orientation,
- de travail sur la mobilité,
- de diagnostic d’employabilité,
- de reclassement/outplacement collectif ou individuel,
- de détection de potentiel entrepreneurial,
- de soutien psychologique.
Construire • Booster • Développer
L’approche de nos consultants s’inscrit dans une dynamique d’évolution permanente des compétences, des organisations, des outils et donc de la performance. Ils apportent leurs connaissances des organismes et des mécanismes humains afin de permettre l’évolution des systèmes et des hommes face aux changements.
Leur rôle :
- Construire les trajectoires : permettre l'ouverture des possibles, la structuration des projets de changement, donner confiance en l'avenir, co-définir les objectifs et indices de développement et de réussites.
- Booster les ressources : accompagner dans l'identification, la mobilisation et la promotion des potentiels, encourager la prise de recul, activer la force du réseau.
- Développer les agilités : impulser la dynamique de changement, travailler sur le développement et la transférabilité des compétences, permettre d’anticiper et de saisir les opportunités, développer l’autonomie et l’inventivité.
Nos engagements ont de la valeur
Nous mettons au cœur de nos actions L’INDIVIDU. Chaque personne accompagnée, chaque client est unique et a besoin d’une réponse adaptée et personnalisée. Nos accompagnements partent donc des moyens dont disposent les personnes en termes d’aspirations, de ressources et de compétences. Ils permettent de développer leurs habiletés à identifier des opportunités, de développer une vision « positive » de leurs possibles.
Parce que ceux qui nous font confiance, attendent avant tout un repositionnement qui leur convienne et pérenne, l’approche de nos consultants est bienveillante mais également exigeante, objectivée. La personne est accompagnée dans la mise en perspective de son plan d’actions, dans la définition de ses axes de progression et les moyens pour y arriver, dans l’évaluation de ses résultats.
Traçabilité de nos actions et de nos pratiques
Respect des engagements
Respect des délais
Conformité de la prestation
Atteinte des objectifs
Satisfaction de tous